Erfahrene Mitarbeiter zeigen den neuen Kollegen nach und nach alles, was zur täglichen Arbeit dazugehört. Dazu kommt ein ausführliches Einarbeitungsprogramm.
Allen Mitarbeiter*innen stehen im Jahr 30 Urlaubstage zur Verfügung.
Wenn es deine Tätigkeit zulässt, ist mobiles Arbeiten in Absprache mit deiner Führungskraft kein Problem.
Dein Arbeitsvertrag ist grundsätzlich unbefristet. Denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
Snacks, warme und kalte Getränke stehen immer kostenlos zur Verfügung.
Du fährst mit Bus und Bahn zur Arbeit? Das finden wir gut und geben daher einen Zuschuss zum Jobticket.
Nimm an internen Workshops, externen Workshops teil oder besuche Fachmessen, um immer auf dem neuesten Stand zu sein.
Grundsätzlich planen wir unsere Projekte und Aufgaben so, dass für deinen Erfolg keine Überstunden geleistet werden müssen.
Wir unterstützen dich über die gesetzlichen Verpflichtungen hinaus bei der betrieblichen Altersvorsorge und den Vermögenswirksamen Leistungen.
Nach der Probezeit hast du die Möglichkeit dir über unseren Partner JobRad ein Fahrrad leasen.